实施高风险行业的企业应组织员工进行全面的安全技能培训，大大提高安全技能。国际职业技能认证应严格执行通过全技能培训后的岗位制度。促进产业与教育一体化，校企合作，实现学校培训与企业就业的有效联系。鼓励企业与员工协调灵活的工作时间，确保员工在参加培训时享受应有的工资和福利。鼓励通过项目系统购买服务，为贫困劳动力提供免费的职业技能培训。在国际职业技能认证培训期间，通过就业补贴资金，确保参与者正常参与培训，不断提高贫困劳动力比例。

国际职业技能认证机构的物流管理主要是控制仓储、运输和信息。制造业的快速发展使中国的物流业越来越薄弱，这也意味着巨大的发展空间。在欧洲和美国，物流业是一项令人羡慕的高薪工作，在不久的将来，中国也是如此。根据我们的经验，在行业发展之初，进入会比行业成熟时获得更多的个人利益。

我国国际职业技能认证物流企业主要以成本加成为主要定价方式，服务差异不明显，物流企业合并和联盟战略行为存在。区域经济一体化促进了这些地区制造业和流通产业的发展，形成了现代一体化的区域物流体系。成为国际技能评估证书和物流专业人员主要有两种方式：一种是大学培训，另一种是职业认证。目前，高校培训远远不能满足物流快速发展带来的巨大差距。劳动部去年开始了物流专业认证，分为物流部和助理物流部。

国际职业技能认证是指通过各种成人高等教育（自学考试、电视大学、函授大学、工业大学、夜校、职业大学、管理干部学院、党校函授教育等）取得学历的学生。)，应具体说明学习形式和教育水平，如“自考专科毕业”，“电大本科毕业”，“毕业于在职研究生”。不属于上述部门颁发的学历证书和各类培训课程颁发的学习、结业证书或专业证书，不能作为学历的依据，只能作为评价的参考。